對(duì)于大多數(shù)公司來說,他們并不重視企業(yè)文化。他們認(rèn)為,企業(yè)文化的存在只是一個(gè)擺設(shè),而只有業(yè)績才是最重要的。事實(shí)上,有效的企業(yè)文化不僅可以幫助企業(yè)占領(lǐng)市場,還可以幫
青島文化墻設(shè)計(jì)理念。一個(gè)公司的發(fā)展趨勢離不開公司文化的影響,而文化是公司的靈魂。企業(yè)文化關(guān)系到公司的公眾形象、公眾態(tài)度、社會(huì)輿論和企業(yè)品牌美譽(yù)度。企業(yè)文化的傳播不僅對(duì)公司自身的發(fā)展趨勢產(chǎn)生相應(yīng)的影響,...